Riesgos laborales - CPEIP Juan de Palafox Fitero

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

El Decreto Foral 135/1998, adapta la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración de la Comunidad Foral, partiendo de la integración de la prevención de riesgos en el conjunto de sus actividades y decisiones, potenciando sus recursos, adecuando su contenido a las peculiaridades de su estructura organizativa y teniendo en cuenta los mecanismos y órganos de participación del personal a su servicio.

Recomendaciones preventivas

Se trata de unas fichas que recogen las medidas preventivas generales a adoptar por el personal que ocupa cada puesto.

https://www.educacion.navarra.es/web/dpto/riesgos-laborales/recomendaciones-preventivas

Accidentes laborales

En caso de sufrir un accidente de trabajo y/o agresión deben comunicarlo al equipo directivo del centro, a la mayor brevedad posible.

Para su gestión ver “Accidentes de trabajo y agresiones”.

Embarazo

En caso de estar embarazada y estar expuesta a posibles riesgos para el embarazo (ver “Ficha de Seguridad del Puesto” indicada en el punto 1), valore comunicarlo al equipo directivo del centro para velar por su protección y la del feto durante el embarazo. Ver herramienta de gestión de “Protección durante el embarazo”.

Afecciones de salud derivadas de su trabajo

En caso de detectar afecciones a la salud derivadas de la realización de su trabajo o afecciones ya existentes que le dificulten el correcto desempeño del mismo, puede solicitar asesoramiento de la Sección de PRL cumplimentando una “Solicitud de Evaluación de Salud”

Condiciones de trabajo adversas

En caso de detectar condiciones de trabajo adversas puede solicitar asesoramiento de la Sección de PRL cumplimentando una “Solicitud de Evaluación de condiciones de trabajo”.